Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser

D. D. Håkonsson and B. Obel, “Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser,” Ledelse & erhvervsoekonomi, vol. 75, iss. 3, p. 35–45, 2010.

BibTeX

@article {6cbbf470e8c611df9bfe000ea68e967b,
number = {3},
publisher = {DJ\{\\O\}F forlag},
issn = {0902-3704},
journal = {Ledelse \& Erhvervsoekonomi},
pages = {35--45},
volume = {75},
language = {Dansk},
year = {2010},
title = {Ledelse af organisatorisk klima gennem medarbejderes følelser},
biburl = {https://zeal.global/publications/ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-f-lelser},
urltitle = {ledelse-af-organisatorisk-klima-gennem-medarbejderes-f-lelser},
author = {Håkonsson, Dorthe Døjbak and Obel, Børge}
}